白云边党委“两学一做-南方加盟网

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中共湖北白云边股份有限公司委员会前身为中共湖北白云边酒厂委员会，成立于1981年12月。

2004年10月企业改制，经松滋市委组织部同意组建“中共湖北白云边股份有限公司委员会”。

企业改制后，公司党委把国有企业党建模式整体转移到民营企业，实行“抓党建、抓发展”两手抓的方针，融入发展抓党建，提升党建工作科学化水平，努力实现党建工作与企业发展互动共进、协调发展，企业的发展实现了由量变到质变的历史性跨越。

公司党委先后荣获全国非公企业“双强百佳”党组织、湖北省“先进基层党组织”、荆州市基层党组织“十面红旗”等荣誉。

2016年新春伊始，中共中央向全党发出了深入开展“两学一做”学习教育活动的通知，这是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员的一项重大部署。

是我们党在新的发展时期高扬信仰旗帜、凝聚奋进力量，奏响春天的最强音。

白云边党委积极响应中央号召，认真贯彻落实省、市各级党组织的安排部署，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到学习教育中来，切实把“两学一做”学习教育当做企业当前党建工作的龙头任务，组织全体党员开展党性教育，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，推进党员队伍作风建设，提升党员队伍整体素质，开启了新时期党员教育管理的新常态。

开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。

面对新形势、新任务，白云边党委准确把握目标要求，紧密联系企业实际，精心谋划认真部署扎实推进，盘活“两学一做”“一盘棋”，精学实做，激发组织活力，努力汇聚推动白云边可持续发展的强大思想力量。

突出责任落实，强化示范带动党的建设，只有进行时永远在路上。

公司党委提前谋划，总结在开展党的群众路线、“三严三实”专题教育中的好做法、好经验，引导党员做好从“三严三实”向“两学一做”的无缝对接工作，督促党员把学习教育抓在手上、扛在肩上。

党委领导班子建立分线联系点制度，每位党委成员根据自身优势分线联系一个支部，履行党建第一责任人职责，切实加强基层党建工作，推动全面从严治党向基层延伸。

在生产经营一线，13个基层党支部按生产班组、业务片区将党员划分成党小组，建立28个党小组。

基层党支部制定了党员与生产班组（业务片区）联系点制度，建立党员示范岗，划分党员责任区。

党委将“两学一做”学习教育作为全年党建工作的首要的政治任务纳入2016年工作要点，成为落实全面从严治党要求、持续加强和改善作风建设的一个重要着力点。

认真制订“两学一做”学习教育方案。

明确了学习教育的基本原则和总体要求，规定了主要内容和方法措施，成立了学习领导小组和工作机构。

既包括学习教育、讲授党课、召开专题民主（组织）生活会等规定动作，又设计了多项特色动作，发挥“两学一做”学习教育的导向作用。

党委对如何深入开展“两学一做”学习教育提出具体要求。

一是党委领导、基层支部负责人要充分发挥示范带头作用，把开展学习教育当做首要政治任务，认真落实“第一责任人”职责。

二是学习教育领导小组要精心组织、讲究方法、注重实效，加强沟通，分时段总结“两学一做”学习教育活动的成功经验，改进和完善各项工作，三是各基层党支部把握好学习教育的特点，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党主题员日常教育管理制度为基本依托，抓在平常、融入经常。

四是加强宣传力度，充分发挥媒体优势，加强广播、橱窗、网站、简讯等正面宣传和舆论引导，突出宣扬先进典型，促进学习教育活动深入开展。

五是坚持领导带头、以上率下，层层立标杆、作示范。

领导干部以身作则，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头讲党课，带头学习讨论，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题。

突出学习重点，丰富学做内涵党委把学习重点放在突出《党章》这个根本，组织全体党员逐条逐句通读熟读《党章》原文，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线。

各基层党支部把“认真”二字贯穿“两学一做”始终，并通过形式多样的学习教育活动，呈现出“四个落实”。

一是把“两学一做”落实到理论学习上，引导党员干部勤学善思，学有所悟，学有所获。

机关党支部通过组织党员“诵读党章、抄写党章、感悟党章”，营造浓厚学习氛围，确保“两学一做”学习教育起好步、开好局。

酿造三车间党支部认真开展“三会一课”，通过组织集中学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记系列重要讲话精神等文件，坚持用先进的的理论武装头脑、指导实践、推动工作；二是把“两学一做”落实到党性教育上，引导党员干部坚定信念，牢记誓词，不忘初心。

包装、物资、科技党支部通过组织党员参观革命教育基地，重温历史，为大家上了一堂廉洁自律的思想教育课，提醒党员同志时刻谨记入党时的铮铮誓言，严格自律，坚持不忘初心，才能方得始终。

酿四车间党支部通过组织党员集中观看第二届“最美松滋人”（道德模范）颁奖典礼宣传片，让党员们的心灵受到震撼和洗礼，对照先进找差距，进一步自我完善，奋发作为；三是把“两学一做”落实到改进作风上，引导党员干部自我反思，自我净化，自我革新。

酿一车间党支部通过组织党员带头慷慨解囊，为困难职工捐款捐物，用实际行动诠释了“困难面前有党员”这一深刻内涵。

酿二车间党支部组织党员集中开展清铲操作场，清刷车间灰尘、蜘蛛网等一系列“净化现场”活动，充分发挥出党员的先锋模范带头作用；四是把“两学一做”落实到推动发展上，引导党员干部增强动力、提升能力、提高战斗力。

机关党支部通过组织党员参观望月基地建设现场，让大家感受到了肩上的责任与内心的动力，并立志要在工作中发挥党员的带头作用，立足岗位，努力工作，爱我企业，兴我家园。

动力车间党支部号召全体党员以“排查身边的安全隐患”为实践活动主题，发现排查安全隐患，提出合理化建议，鼓励大家增强主人翁意识，发挥出党员的先进性。

突出抓常抓细，推进常态长效公司党委把“支部主题党日”作为推进“两学一做”学习教育的基本平台，以支部为单位，每个月固定1天为“支部主题党日”。

把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署，使广大党员主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。

公司党委通过结对帮扶刘家场镇仙楼香村，投资支持村级基础设施建设，设立专项资金，对贫困户开展大病救助、助学活动。

13个基层党支部与该村28户贫困户结成“一对一”的帮扶对子，以精准扶贫践行党员“两学一做”学习教育，与时俱进推动非公企业党建工作迈上了新台阶。

通过健全组织体系，实现党的组织全覆盖；通过排查组织关系，使每名党员都纳入党组织有效管理；通过加强骨干培训，保障了学习教育有人抓、有人管、有能力落实。

党委把“一个支部一个特色”的争创活动当做落实“两学一做”关键行动的有效载体。

13个基层党支部找准方向和着力点，变“软任务”为“硬举措”，或围绕“生产工作难点就是党建工作重点”的思路，组织党员净化生产现场、排查安全隐患，或从关心困难职工做起，党员带头踊跃参加捐款捐物，或参与精准扶贫，党员先行。

通过创造性地在全体党员中开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）承诺活动。

并将其作为建立和保持党员先进性践行“两学一做”的长效机制，不断赋予活动新的内容和形式。

通过积极争创“优秀基层党组织”、“优秀共产党员”、“党员示范岗”等活动，淋漓尽致地发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

声有色的争创活动让基层党支部“活起来”，让全体党员“动起来”。

涌现出酿造三车间党支部、销售公司党支部等一批先进党支部，涌现出伍远超、邓祥松等一批优秀党务工作者，涌现出文家立、张弛等一批优秀共产党员。

他们在实践中践行了党组织的先锋模范作用，彰显出共产党员的先锋本色，为“两学一做”教育活动增色添彩。

“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”，是理想信念，是行动的灯塔，是白云边280名共产党员佩戴熠熠生辉的党徽做出的庄严承诺。

白云边党委“两学一做”学习教育，擦亮基层党组织的政治底色，焕发生机与活力，激发党员担当精神。

280名党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，以实际行动践行“两学一做”，争做与时俱进的时代先锋，在生产经营中发挥表率作用，成为推动企业发展的中坚力量。

白云边党委“两学一做”主题教育活动的具体实践，也必将扎实落地铺就企业可持续发展之路。

白云边党委“两学一做

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