小主人报宝山加盟校区小记者选拔大会-南方加盟网

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——乘风破浪，小主人与你一同成长小主人报一直提倡素质教育，提倡从生活中的点滴锻炼小记者们的能力，所以每年面试选拨的工作人员都是各个年级段的小记者自己来担任的。

尤其是面试环节，更是为了消除候选小记者们的紧张情绪，为未来的小记者树立一个奋斗的目标。

笔试经常会有人问我，我们的笔试内容是不是跟学校语文考试一样，面试的时候带上学校里的荣誉证书有没有用。

这里我要澄清一下，我们小主人报并不是一个看成绩的学校，也许你在学校里成绩并不是很好，也许你在学校并没有很出彩，也许你在学校里没有这样或那样的证书！但是在我们这里，只要你敢说、敢做，就会找到属于自己的平台。

我们考验的是同学们的综合能力，比如礼仪、文明习惯、表达能力、应变能力等等，都是考核内容。

当然啦，笔试的题目稍微有那么一丢丢的难度，看我们同学抓耳挠腮的样子是不是挺可爱的。

感恩小主人报一直在提倡感恩教育，注重孩子礼仪的培养及习惯的养成。

在招生面试当天，一幕幕感恩的环节也发生在会场。

面试今年的面试环节与往年不同，除了常规面试外，我们还加了个视频面试。

第一次遇到这种环节的小朋友们，会不会很紧张呢。

但是来了小主人报，就会一次又一次的面对这种紧张的场合，然后经过一次又一次的锻炼，变得能从容的应付各种场面。

最终成为一名合格的小记者！新闻发布今年面试的选拨活动增加了一个新的有趣环节，小记者的答家长问。

讲真，这个环节纯天然、无污染、没有前期准备，弄的老师比上台的小记者们还紧张。

但是我们就是想将最真实的小记者的状态，将他们心里最真实的想法展示给家长们看。

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