托育-教育行业的曙光

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2018年我国出生人口1523万人，较2017年下降约200万人。

我国生育率近几年来连年降低，面临着人口红利减退、临近超低生育率水平、人口老龄化等一系列问题。

继党的十九大正式提出“幼有所育”后，国家和地方层面的规范陆续出台。

今年5月9日，《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》更被业内称之为开启“托育元年”标志性的政策文件。

基于国家顶层设计的托育政策，既是要解决0-3岁婴幼儿看护问题，更是为提高民众生育率填补政策空白，只有政策明晰才能让需求主导、市场规范。

据测算，2019年托育市场规模将超过1700亿元，但全国入托率仅4.1%，为发达国家的1/9，未来增长潜力巨大。

政策利好不断，行业如沐春风2019年11月，《中华人民共和国增值税法（征求意见稿）》中明确提到，托儿所、幼儿园均纳入免征增值税行业之列。

政策利好密集出台，不仅有税收优惠作为支撑，而且在人才培养上也给予了更多的倾斜，从专业设置到职业标准确定，起步阶段中的托育行业奠定了人才储备的社会供给基础。

海问律师事务所合伙人霍超表示，在2018年之前托育班的政策规定并不明确，市场也相对分散。

但到今年，从地方到国家，逐渐出台托育班的监管意见，对托育监管提出新的要求，这也表明托育行业迎来新的发展方向。

萌芽中的市场，需求远大供给关于0-3岁前的需求市场，多数人往往想到的是“早教”概念。

相比于托育而言，“早教”一词在我国的发展更早，接受程度更广，虽然早教和托育由于受众一致，目前也有一些早教机构在开展托育业务或推出了独立的托育品牌。

但二者业态在政策规范、行业准入、经营规范等方面存在差异。

A股上市早教企业美吉姆的高管介绍，早教机构主要提供亲子陪伴服务，大多拥有自主研发的课程体系和教学设备，旨在通过结构化的课程，培养孩子的强健体魄和认知能力，让其养成好的行为习惯，重点是“教”。

托育班（全日制或半全日制），主要为无暇照顾孩子的职工家庭提供必要的婴幼儿照护、膳食、保育等服务，重点是“育”。

托育业态在选址、消防卫生、设备配套、从业人员标准和服务规范标准上要求更加严格，市面上规范化、标准化的托育品牌仍是稀缺资源。

全国入托率4.1%，潜在需求率超过40%据国家卫生计生委办公厅2016年的调查研究，全国入托率仅为4.1%。

而发达国家3岁以下婴幼儿的入托率在25%-55%之间。

虽然实际入托率较发达国家有不小差距，但家庭实际托育照护服务需求则与日俱增。

根据卫计委2016年在十座城市中的抽样调查显示，超过1/3的家庭表示需要托幼和托育服务。

2019年，广西地区希望入托的比例达到43.83%，6成以上希望全日制托管。

对此，各地也积极出台计划，提高未来入托率。

杭州下城区提出2025年，入托率要达到50%；上海则是在《浦东教育现代化2035（征求意见稿)》中提到拟计划到2035年，

1、5-3岁婴幼儿入托率到80%。

目前，85、90后新生代父母科学早教以及在托育行业的消费意愿强，第三方专业的托育市场规模化成长或将是大趋势。

托育赛道近年投融资情况根据大数据统计，2015年至今，早教托育行业共有47起融资事件，涉及金额43.83亿人民币。

以托育为主的企业在近5年的时间，仅有13家企业获资本青睐，市场发展尚属早期。

未来发展与品牌扩张针对机构扩张策略，美吉姆高管表示，托育一旦出现问题对品牌口碑来说是毁灭性的打击，因此前期发展阶段采用直营模式更为妥当，在教研内容、品牌渠道、技术赋能、人才梯队培养输出和环境安全等方面，建立标准化、精细化的体系规范。

通过直营模式更好地把控服务质量，确保从业人员的素质，维护品牌形象。

但直营的模式对于连锁企业的发展速度来说也存在限制，因此是一个需要进行平衡和取舍的问题。

相较于其他发达国家，我国的托育行业现在还处于初级阶段，尚未形成规范的政策体系和完善的产业生态。

但政策明晰，规范确定后，更有利于社会力量参与行业发展，有利于好的品牌的成长提供更好的社会服务。

目前来看，国内的托育市场现阶段正是一片静待开拓的蓝海。