贝安斯托育中心加盟

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“托育中心”相信大家都不陌生，特别是近年来，在各个商业中心和小区门口都能看见托育中心加盟店的身影。

“托育”这个关键词在各大搜索引擎上也成了热门词汇，光是百度上的搜索量就比之前增长了58%，而搜索“孩子托育”的用户也明显增多。

这无疑意味着托育行业正在成为越来越火热的行业之一，那么是什么原因促使“托育”行业这样快速发展呢。

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1、需求好前景好我国生育率近几年来连年降低，面临着人口红利减退、临近超低生育率水平、人口老龄化等一系列问题。

继党的十九大正式提出“幼有所育”后，国家和地方层面的规范陆续出台。

02.托育≠早教，家长认知逐渐明晰过去关于0-3岁前的需求市场，家长往往容易联想到“早教”概念。

毕竟相比于托育而言，“早教”一词在我国的发展更早，接受程度更广。

但如今，已经有许多家长意识到：早教机构主要提供亲子陪伴服务，大多拥有自主研发的课程体系和教学设备，旨在通过结构化的课程，培养孩子的强健体魄和认知能力，保证其养成良好的行为习惯，重点是“教”。

托育机构（全日制或半全日制）主要为无暇照顾孩子的职工家庭提供必要的婴幼儿照护、膳食、保育等服务，重点是“育”。

新生代的职场父母多是80后或90后，受生活与职业的同等压力，育儿难现状突显，因此亟需专业婴幼儿看护服务。

政策和市场的双重作用下，如今家长对托育的需求越来越高，很多人也看中了办托育中心这个商机，但是如何做好开办一家托育中心却成了难题。

怎样的托育课程适合托育。

0-3岁宝宝应该如何照护。

托育中心应该如何装修、如何运营。

这些都是加盟者需要思考的问题。

03.如何开一家有竞争力的托育机构。

首先，加盟品牌必须具备成长的潜力。

贝安斯国际托育中心在市场布局策略上采取阶梯式分布，在

1、二、三、四线不同城市均开设托育加盟体系。

截止目前，贝安斯已经在全国建了三大运营支持中心、12个分公司、26个联营中心。

全面铺陈旨在就近支持周边盟商，力求做到最快2小时响应盟商需求并到店支持，并能利用当地管理政策针对性的扶持盟商。

该类模式下，不仅印证了品牌发展的潜力。

对于一些创业者来说，也意味着选择的多样化，在不同的城市，不同的地段完全可以选择开设不同定位的门店。

并且在同一套管理体系之下，不同门店之间的协作性也会更强。

其次，必须坚持托育一体化整体输出模式。

简单的说，就是帮助想要开设0-3岁阶段托育班的幼儿园托育中心提供品牌打造——环境设计——项目策划——课程引进——师资培训——现场顾问指导——实时线上辅导——教具配备全部环节的系统指导和配套支持，为每一家中心制定个性化的运营方案，时时解决痛点难点。

对此，美国贝安斯(Balance)国际托育中心采用了纯正肯德基式连锁模式：总部负责将连锁店经营到盈利状态，再正式交付投资人经营。

在此过程中，投资人只需要严格执行总部所定的高标准，就能保障运营顺畅，满足孩子和家庭的各种需求。

而在发展的过程中，贝安斯还提供托育人才从业培训、考核及认证，源源不断地向直营及加盟店输出师资及运营人员。

最后，总部运营支持必须用心化。