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热烈祝贺才子服饰股份有限公司通过国家两化融合管理体系评定

更新时间：3个月前 2024-12-10 10:00:00

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近日，国家工信部网站公告通过两化融合管理体系评定的企业，才子服饰股份有限公司成为全国通过工业化与信息化融合（两化融合）管理体系审核认证的企业之

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公司近日收到泰尔（北京）认证有限公司颁发的“两化融合管理体系认证证书”，认证公司两化融合管理体系符合标准GB/T23020-2013，证书号码：CSAIII-00216IIIMS0004501。

为了推进两化深度融合，加快产业转型升级，2014年5月以来，国家工信部在全国范围内开展工业企业两化融合贯标试点工作，全国共有1002家企业成为试点企业，历经近两年的贯标工作，截至目前全国共310家企业通过管理体系审核认证，才子服饰股份有限公司（以下简称“才子”）赫然在榜。

2015年8月至2016年1月，才子历经贯标启动、现状调研及诊断、体系分析策划、文件编写与发布、体系试运行、内部审核和管理评审、评定试点等七个阶段，围绕“较佳品牌，较优产品，最强市场，科学管理，共同富强，百年企业”战略目标，确定“市场导向、数据驱动、智能转型、高效协作、创新共赢”的两化融合方针，贯彻以打造“基于市场需求的快速供应链运营能力”为中心的两化融合管理体系贯标试点工作。

2016年1月25-28日，工信部电信研究院两化融合管理体系评估审核组2名专家莅临才子，依据《信息化和工业化融合管理体系评定管理办法》和《两化融合管理体系评估审核要点及方法》，围绕企业所打造的“基于市场需求的快速供应链运营能力”，评估审核两化融合管理体系的运行情况，确认与评定要求的符合性和体系运行的有效性。

经过三天的紧张工作，才子顺利通过评估审核组的评估审核，成为2015年莆田市第一家通过两化融合管理体系评估审核的企业，并于2016年4月经过专家复核，成为国家两化融合管理体系评定企业。

两化融合管理体系是企业为了适应瞬息万变的信息化的浪潮，保障企业战略实现而建立的结构化的流程；是企业系统地建立、实施、保持和改进企业可持续竞争优势的通用方法。

通过两化融合管理体系的建立实现才子管理过程制度化，业务过程全局化；帮助才子依据自身战略目标的需求，规范相关管理过程，并使其持续受控，以形成获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力。

两化融合管理体系的导入，帮助才子统一企业语言和思维方式，清晰战略目标和行动方案，规范实施过程和衡量标准，建立团队协同和闭环机制。

才子将不断保持，并持续优化两化融合成果，提供工业转型和信息化发展的大环境下才子打造中国文化第一品牌的动力源泉。

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